@Гость, Компания нормальная для родственников видимо. Взяли в Тобольске море новых людей, месяц прошёл из 70 тысяч увидели только 15, карт зарплатных нет, аванс не дали, никого на месте нет, никто вам не ответит и не скажет где ваши деньги. Форму люди месяц прошёл так и не получили! О картах зарплатных люди месяц мечтают и хотят потом чтоб все работали?! Нарушены все нормы! Нас позвали с другого края России на 5 дневную работу, через месяц увидели договор и как вы думаете что там: 6 дней рабочих! Кстати они врут что компенсируют вам проезд! Мы месяц уже ждём эту их волшебную компенсацию, которая должна была быть через 2-3 дня! Заказчик вечно жалобы пишет, что люди без формы! А мы без денег! Красиво зазывают ехать сюда всех! Но учтите, будете выпрашивать ваши деньги месЯцами! А с вами будут как с г...

Посчастливилось мне работать в салоне связи Ростелеком в 4 мкр. Почти каждое рабочее утро начинается с ора начальства о выполнении планов и угрозами увольнения. В течении дня к тебе подходят раз 5 требуя результата. В конце месяца сотрудники вынуждены оформлять симки, страховкии различные услуги на себя и своих родных. Уволилась с радостью и облегчением.

Организатор этого ООО Цыкарев МН очень подлое существо.Значительное время работал в тюрме отсюда отношение к работникам как к ЗК.Директора(надсмоторщики) дочь Наталия(воровка)ворует з.п.) очень тупая личность,2 дочь Бобу Ольга и её муж подонок.ОТиТБ не соблюдается в соответствие с требованиями.Для клана Цыкарев требование и закон это то что скажут они. Цыкарева Наталия так и говорит что закон это она.Считают что их связи в УВД и нач.пожарки Сухобокова им всё позволяют. Если Вы не видали горя и хотите познать то Вам сюда.Повидемому в Тобольской прокуратуре тоже у них есть связи.Не удивительно М.Н. подполковник запаса а чести и достоинства нет.Деньги могут заплатить на своё усмотрение.Кухня такова. Сам Ц.М.Н. берёт вновь прибывшего в разработку. Сперва хвалит,затем начинает затягивать гайки, затем невзначай оскорбит(смотрит реакцию)извениться.Попутно з.п. выдаёт так чтоб концы сконцами трудно было свести. Когда понимает что клиент созрел попросту делает его "рабом". Примерно такой расклад. Удачи народ.Не верите проверте.

Работаю в пятерочке уже полгода. через месяца как я устроилась, сменилась директор. Хамло то еще, все таскает на х..ях. Общаться нормально не умеет, один мат перемат от нее слышно. Бывшая ментовка, привыкла к тюремной дисциплине, и к нам относится как к зекам. На обед отпускает только пока сам не начнешь с ней пререкаться, мол и так по 14 часов работаем, мы тоже имеем права кушать в 2 ч дня. Как только сядешь кушать сразу по каким то делам зовет, орет и назначает задачи. И весь аппетит пропадает и появляется желание убивать. Переработка вечная. На кассе сидеть нельзя без покупателей, даже 5 минут просто передохнуть. Она [censored] просто, даст одно дело, только начнешь делать, тут же тащит к другому делу, и к третьему и в итоге нихрена не успеваешь сделать. Как робот там впахиваешь, не считаются с тем что мы тоже хотим пить, кушать, курить. а сами сидят по часу на кухнях и курят когда захотят. а нам нельзя мы же роботы. Заставляет оплачивать ТОП-100 который не продался. Мы и так концы с концами еле сводим и еще чтото оплачивать должны? Нет уж! Дохрена денег получаешь-плати. Супервайзер Анна Владимировна отдельная тема. Заставила один раз перед авансом делать локалку по пакетам. 1500 шт не досчитались, заставили оплатить 6000 на 4 кассиров и зама с директором. МЫ КАССИРЫ ЭТИ ПАКЕТЫ НЕ ПАСЕМ, мы за кассой то не сидим практически, только когда час пик и много покупателей. Никто не стал платить, в итоге директор с замом оплатили. Я не буду платить за то чего не брала. Деньги на ветер, и правильно сказали работа в убыток.

Заключили договор с Долгушиным Д.С с 1.10.2015г. В договоре указана сумма 9000р., остальное в конверте. 1месяц испытательный заплатил нормально, как договаривались, а потом началось. Конец года надо сдать обьекты до нового года.Обещания до 50тыс зарплаты. И так тянулось до 30.12. 2015г. 30 числа выслал на карточки по 10тыс., сам даже не приехал в Тобольск.Наверно нас за быдло держит. Потом одни обещания ,сегодня-завтра расчитаю. В оконцовке заплатил по 10 ке в месяц.и досвидания.Здоровья ему и благополучия( )Так его родители наверно не учили. С ув.Пенсионер.

Добрый день,проработала в пятерочке 2 месяца и сбежала от туда без оглядки,директор поставила мне график 5/2 по 10 часов в день когда работала по 12 часов в день без обеда.Директор материт тебя как за хочет,это просто унизительно,переработка огромная она не оплачивается,была в магазине перестановка проработали одни сутки с 8:00 до 8:00 следующего утра и это не оплатили.Работала без мед осмотра хотя она должна была сразу дать направление на мед осмотр,трудового договора за 2 месяца я так и не увидела. Продавцы помимо обслуживания покупателей за кассой и выкладкой товаров должны были делать курицу гриль хотя в обязанности продавца кассира это не входит.

Компания ГК"Транссевер" задерживает выплату зарплаты на четыре месяца, обещают заплатить одну сумму, а выплачивают меньшую, автомобильный парк весь убитый, ремонт автомобилей на улице при любой погоде, запчасти не покупают, механик Широбокин их попросту увозит домой или продает в другие автобазы, водители работают по 18 часов без отдыха, командировочные это банка кильки, шесть печенек, два вареных яйца, пять кусочков хлеба и бутылка минералки, моются люди где придется, летом в водоемах, зимой в ППУшке, не рекомендую данную организацию.

Компания Теле2 ООО"Бэст"г.Тюмень самая ужасная и недобросовестная организация!!! Когда я устроилась к ним на работу обещали золотые горы хорошую зарплату от 25000 руб, карьерный рост официальное трудоустройство, соц.пакет и.т.д. На самом деле при выполнении плана ты получаешь меньше 12000 руб. никто тебя не собирается трудоустраивать даже по договору отношение хамское,зарплата не вовремя. При увольнении расчет не получила!!!Менеджер отвечающий за финансы Маркова Галина занесла меня в чёрный список,а руководитель Рустам Гильшатович вообще заявил что я у них не работала и он меня не знает.Ребята пожалуйста не совершайте мою ошибку не устраивайтесь туда

Прекрасные воспитатели должны работать под руководством терроризирующего начальства. Участия в разных конкурсах проходят ценой жестоких подготовок, с применением грубости, криков, гнета со стороны вышестоящих. Желания работать в такой атмосфере нет, куда идти - не знаю.

Работала 2 года воспитателем, не знаю даже как выдержала. Директор Торопова Л.П. разговаривает с подчиненными на повышенных тонах, орет без всякого повода, и не дай Бог у ней еще и плохое настроение, нужно обходить за километр, иначе нарвешься на неприятности. Не могу понять, как отличник народного образования может так по хамски себя вести, могу лишь списать все это на ее пенсионный возраст. Бесконечная текучка кадров, что воспитатели, что няни. После увольнения грозит, что устроит так, что нигде на работу не возьмут. Методист Ромашова С.Г. может наорать на воспитателя при родителях. Заместитель Рогова О.С. работать с подчиненными не умеет, все время косячит, а свои косяки списывает на воспитателей, Торопова Л.П. опять начинает орать. Одним словом, хамло!!!

Никогда не устраивайтесь в этот сад, обходите стороной, после постоянного прессинга и хамства со стороны начальства вам придется все равно рано или поздно уволиться. А после увольнения вы никуда не сможете устроиться. Директор Торопова Л. П. Растрезвонит о вас по всем садам, чтоб не брали на работу. А другие директора, как покорные собачки, им говорят: Фас, они и срабатывают. Своих то мозгов нет. Приходишь к ним устраиваться, они только глазами хлопают, сказать ничего не могут, как-будто не понятно, в чем дело. Уволилась 5 лет назад, не смогла устроиться в другой сад. Но и не жалею. Все, что не случается - все к лучшему.

Сейчас работаем в Тобольске. Вы не поверите - Ж..... Мало того что условия работы желают лучшего (поставки и качество материала отрицательное -) А еще отношение к рабочим из ряда вон. Такие руководители как зам проекта Слесаренко и его любовница Ольга Евгеньевна она же глав.бух и кто угодно (подпольное прозвище - богиня, королева) творят что хотят. Они тупо стригут денежку с работяг. Имеют неограниченную власть - боги. Штрафы придумывают на ходу, выковыривая из носа.

Много негатива осталось на душе после встречи с генеральным директором Гельмундиновым Рамилем. Человек, который не держит слова и лжет прямо в глаза (первый раз обещал выплатить заарплату на совещании по селектору всех бригадиров в течении 10 дней и следующий раз приехав из Москвы, смотря в глаза людям очередной раз наврал и не заплатил).

Представте себе каково работать с такими людьми если даже уезжающим ребятам нет оплаты. Проплата за билеты - 0, билеты на обратную дорогу обещали заказать - 0. Закрытые наряды давностью в 2 месяца режутся без зазора совести, чтобы заплатить как можно меньше.

У ФИРМЫ НЕТ ФИНАНСОВ!!! Просто дружеский совет, БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ТАКИХ ФИРМ!!!! ВАМ будут обещать горы сокровищ и огромные заарплаты - ВСЕ ЛОЖЬ!!!!!! НЕ ВЕРЬТЕ!!!!!! ОНИ ВСЕ ЛГУТ!!!!!!!

Трудоустройство не по закону, и директор и бухгалтерия врут о сроках выплаты заработной платы, каждый день говорят "приходите завтра". Обманывают, трудовой договор составлен не корректно... Шаражкина контора! Доставки на раб оту транспортом компании нет, Находятся в [censored] унях, Где даже дороги нормальной нет! Условия раб оты не нормальные!

данных условиях з/п я бы сразу отказалась от такой работы. Питьевую воду компания для сотрудников себе не может позволить, поэтому, мы коллективом ее покупали сами, благо хоть микроволновка была, что нельзя сказать о холодильнике, жрите тухлую еду. График работы тоже ужасный, пятидневка, но по часам колосальная переработка, т.е. я находилась в магазине 5 дней в неделю с 7:40 утра до 8 вечера, плюс на закрытие 30 минут, и на дорогу до дома, в итоге дома я была только около 21 ч. 13 часовой рабочий день, по пятидневке!!! Жуть. Я дочь невидела вообще. Не повезло мне так же с коллективом. Продавцы - старый костяк и новые, не очень опытные сотрудники встретили меня как руководителя в штыки, потому что, привыкли работать на "раслабоне", и ни о какой дисциплине у них никто не знал. Хоть я и требовательный человек, но меру знаю. Все же данный коллектив мне "палки в колеса повставлял". Замечу, работа была для меня настолько нервной и изматывающей, что все то время пока я там работала я сильно болела, и велико было мое удивление, как все недуги меня покинули как только я уволилась. Даже охранник работающий у нас в салоне не отличился, нажравшись до 12 часов дня прямо на рабочем месте, обозвал меня стукачкой когда узнал что я позвонила его начальству сообщив о его состоянии и попросила его заменить. Когда я пришла к решению покинуть данную организацию, при увольнении мне не предоставили никаких справок, только 2НДФЛ я добилась через месяц после увольнения, и то без подписей и печатей. Подпись мне поставила мой зам, от лица ген.директора!!!, т.е. тупо подделала его подпись, наивно хлопая глазками и говоря что они всем такие справки дают и всем так росписываются. При увольнении мне заплатили день в день только оклад. Учет на момент моего ухода компания не нашла времени провести, решив посчитать магазин после моего ухода, почти через месяц, не выплачивая мне мою премиальную часть пока не готовы были результаты ревизии. В общем я уволилась 24 апреля 2018, а премию получила только в конце мая. Еще момент, я сдавала больничный лист, который компания видимо не планировала мне оплачивать, и только после неоднократных звонков на горячую линию, мне его оплатили, спустя месяц после того как я его сдала. О дате проведения учета меня тоже информировать не хотели, помог только звонок в головной офис. Так же много пришлось звонить и узнавать почему мне не выплачивают премию если ревизия уже проведена и результаты готовы. Проблема была в верхах, видимо чья-то зажравшаяся по#па не посчитала нужным согласовать мне выплату. Моя знакомая ушла в декрет в данной организации, родила ребенка, которому уже 5 месяцев, а пособия не разу не получала, выяснилось, что офис потерял ее пакет документов, и это ситуация не единичная. Вот такая "золотая сеть". Не тратьте свои силы, время и жизнь на организацию, которая относится к своим сотрудникам как к рабам.